ENVIRONMENT
働く環境を知る

ACTION AGENDA
行動指針

― 三光通信の目指す社員像 ―

１．お客様から信用・信頼されるパートナーを目指します: お客様第一の視点に立って誠意をもってご要望にお応えし、信用・信頼される良きパートナーを目指します
より良い品質をご提供できるよう、安全を第一に心掛け、技術力の向上を追求します

２．事業活動を通じて社会貢献に努めます: 通信インフラを提供するという事業活動を通じて、全ての方に感謝の精神を忘れず、社会貢献に誠実に取り組みます
自らの成長発展のために豊かな社会の活性化を目指し、積極的に行動します

３．自らの幸せのために自己革新の３Ｃを実行します: 魅力溢れる人間力を養い、社員の幸せを実現すべく、３Ｃを実行し自己革新に励みます
change（変革）　　柔軟な発想で既存にこだわらず、新たなスキルを身に付けます
challenge（挑戦）自らの壁を恐れずに、チャレンジ精神をもって行動します
creative（創造）　探究心に溢れる人材を育成し、新たな企業価値で未来を創造します

FACILITY
オフィスの設備・環境

自然に親しむ閑静な環境でクリエイティブなモノづくり

社長はまだ40代。社長との距離は近く、社員同士のコミュニケーションが活発です。担当業務の打ち合わせなど真面目な話からセクションを超えて冗談が飛び交い談笑するなど、メリハリを付けながら楽しく仕事ができる環境です。素直に学ぶ気持ちを持ったあなたなら、充実した毎日を過ごせます！

一人ひとりの能力を発揮し、安心して働く

プライベートルームでドリンク飲み放題のフリードリンクシステムや趣味の費用を補助するホビー手当、3人以上での懇親会や同好会の活動費を補助する制度、資格取得の報奨金、社長とのディナー、バースデー手当、社長賞etc..社員が仕事に集中して能力を十分に発揮するために”やる気”を高め気持ち良く仕事ができる環境づくりにも新しい制度を色々と採用しています。